Birçok yetişkin, gençlerin endişelerini abartılı buluyor. Ancak Viyana Üniversitesi ve WU Viyana’daki araştırmacılar, ekolojik kaygının bir hastalık olmadığını, aksine gerçek bir tehdide karşı doğal ve rasyonel bir tepki olduğunu gösteriyor. Temel tez: Z Kuşağı’nın iklim kaygısı, çağımızın en uygun tepkisi ve Avrupa’yı değiştiriyor.
Viyana’da bilim insanları artık iklim kaygısının var olup olmadığına dair tartışmıyor, bunun yerine bunun 21. yüzyılda düşüncelerimizi nasıl değiştirdiğini tartışıyor. Eskiden pek dikkat çekmeyen bir şey, şimdi Viyana Üniversitesi ve WU Viyana’da merkezi bir araştırma konusu haline geldi. Uzmanlar açıkça ifade ediyor: Dünyadan endişe duyanlar hasta değil, sadece dikkatli. Bu, korkunun tam olarak çevresel tehditlere karşı tepkilerimizi nasıl şekillendirdiğine dair bir soruyu gündeme getiriyor.
Korku, uyum sağlama işlevi olarak
Geleneksel olarak, psikolojide korku genellikle irrasyonel olarak kabul edilir. Ancak Viyana Üniversitesi’nden Profesör Sabine Pahl gibi araştırmacılar, korkunun, sıcak hava dalgaları, mikroplastikler ve biyoçeşitliliğin kaybı gibi bir dünyada önemli bir koruyucu işlev gördüğünü vurguluyor.
Daha önce, yangın korkusu hayatta kalmamıza yardımcı oluyordu. Bugün, genç insanlar, bilimsel verilere dayanarak çevresel tehlikeleri fark ediyorlar. Viyana’daki araştırmalar, bu gerçekleri ciddiye alanların yarısından fazlasının çaresizlik ve üzüntü hissettiğini gösteriyor.
Nesiller Arası Farklılık: Eylemsizliğin Yükü
Veriler, nesiller arasında belirgin bir fark olduğunu gösteriyor. Generation Z’nin (1995 ve 2010 yılları arasında doğanlar) neredeyse yarısı, iklim değişikliğiyle ilgili önemli bir kaygı yaşıyor. Baby Boomer’lar arasında bu oran ise sadece %11 ila %17 civarında.
Bu farklılık, sadece geleceğe yönelik kaygılardan değil, aynı zamanda bir ihanet duygusundan da kaynaklanıyor. Genç insanlar, dünyayı kurtarmakla yükümlü olduklarını hissederken, aynı zamanda yıllarca süren eylemsizliğin sonuçlarını da yaşamaya mahkum edilmiş durumda. Bu durum, rol modellerinin bu bağlamda nasıl bir işlev gördüğü sorusunu gündeme getiriyor.
Rol Modeli Paradoksu: “Yukarı Bakmayın” Filminin Pratiği
Peter Vandor liderliğindeki Viyana Ekonomi ve İşletme Üniversitesi (WU Wien) ekibi, “Yukarı Bakmayın?” adlı araştırmada ilginç bir paradoks buldu: Sosyal girişimcilik alanındaki rol modeller, motive edici olabileceği gibi, aynı zamanda kaygıyı da artırabilir.
Bu nasıl mümkün olabilir? İnsanları eyleme geçerken gördüğümüzde, sorun daha somut ve kişisel hale gelir. Rol modeller umut verirken, aynı zamanda krizin gerçek boyutunu da ortaya koyar. Bu, tehdidi inkar edilemez hale getirir. Bu durum, duygusal iyilik hali için kentsel çevrenin önemini vurgulamaktadır.
Yeşil Alanlar: Bir “Psikolojik Koruyucu”
Viyana, araştırmalarda kentsel dayanıklılığın bir örneği olarak kabul edilmektedir. Milano’da yapılan bir araştırmaya göre, yeşil alanlar sadece güzel olmakla kalmıyor, aynı zamanda ruh sağlığı için de önemli. Viyana’da birçok kişi, parkları kullanarak sıcaklık stresinden korunuyor.
Diğer şehirlerde, yeterli gölgeye sahip olmayan sıcak hava dalgaları genellikle panik ataklara yol açabiliyor. Viyana’da, doğanın şehre entegre edilmesi, zihni güçlendirmeye yardımcı oluyor. Kentsel yeşil alanlar, krizleri daha iyi yönetmeye yardımcı olacak bir “rezerv” oluşturuyor. Ancak, iklimle ilgili önlemlerin güvenilirliği, çevresel tehditlerle başa çıkmak için hala önemli bir konu.
“Yeşil Yıkama”ya Karşı Şüphecilik
Generation Z, dijital medya ile büyüyen ilk nesil ve “yeşil yıkama”yı (greenwashing) hızla fark ediyor. Jörg Matthes’in araştırmaları, gençlerin dürüst olmayan kampanyaları, özellikle de havacılık sektöründeki kampanyaları hemen tespit ettiğini gösteriyor.
Daha yaşlı nesiller, “her uçuş için bir ağaç dikilecek” gibi vaatlere daha yatkın olabilirler. Ancak, Z kuşağı karbon döngüsünün ne kadar karmaşık olduğunu anlamaktadır. Onların kaygısı, yalnızca gerçek şeffaflık ve kanıt olduğunda azalır, sadece boş reklam sloganları değil. Bu ortamda, aktif değişim ve katılım için bir teşvik doğar.
Felçten “aktif umuda”
Felçten eyleme geçmek zordur. Genç “değişim ajanı”lar ve sosyal girişimciler, alarm verici bir oranda tükenmişlik yaşıyorlar. Felçten eyleme geçmek zorlu bir süreçtir. Fark yaratmak isteyen gençlerin çoğu, tükenmişlik yaşayabiliyor. Başarısızlıklarının başkalarına zarar verebileceği baskısını hissediyorlar; bu, önceki nesillerin yaşamadığı bir yüktür. Bu durum, kolektif eylemi, yerel topluluklara odaklanmayı ve ekosistem için duyulan üzüntünün derin bir empati eylemi olduğunu kabul eden destek sistemlerinin geliştirilmesini gerektiriyor.
Z kuşağının iklim kaygısı bir hastalık değil, ciddiye alınması gereken bir uyarı işaretidir. Bu, gerçekten sürdürülebilir bir geleceğin ancak bu kaygıyı kabul ederek ve onu yapıcı bir şekilde kullanarak mümkün olabileceğini göstermektedir.
Avusturya’daki çok az sayıda borsada işlem gören şirketin yönetim kademelerinde kadınlar bulunmaktadır. Yönetim kurullarında kadınların oranı yalnızca %13,8’dir. Bu, danışmanlık şirketi EY tarafından yapılan yakın tarihli bir analiz sonucudur. 54 şirketin hiçbirinde kadın bir yönetim kurulu başkanı bulunmamaktadır. 188 yönetim kurulu üyesinden sadece 26’sı kadındır.